top of page

Die Vertrauensprämie — Wie man konkurriert, wenn KI den Markt mit Content überschwemmt

  • Autorenbild: Christoph Burkhardt
    Christoph Burkhardt
  • 25. Aug.
  • 2 Min. Lesezeit

Von Christoph Burkhardt

AI Strategieberater | Gründer, AI Impact Institute



Da KI die Kosten für Output senkt, werden Aufmerksamkeit und Vertrauen knapp. Dieser Artikel untersucht den „Marketing Flood“-Effekt und zeigt, warum der wahre Differenzierungsfaktor nicht Volumen, sondern Urteilsvermögen und Authentizität ist. Führungskräfte müssen lernen, nicht auf Quantität, sondern auf Bedeutung und Vertrauenswürdigkeit zu setzen.



Der Flut-Effekt: Wenn Output billig wird

Generative KI hat die Content-Erstellung mühelos gemacht. Whitepaper, Blogposts, Skripte, E-Mails – alles in Sekunden erstellt. Die natürliche Reaktion? Mehr skalieren.


Doch wenn jedes Unternehmen den Markt mit Inhalten überschwemmt, passiert Folgendes:

  1. Die durchschnittliche Qualität sinkt, weil Geschwindigkeit Substanz verdrängt.

  2. Die menschliche Note wird zu einem seltenen und wertvollen Signal.


Dies ist die Vertrauensprämie.



Fallbeispiel: Authentizität vs. Automatisierung

Wir haben erlebt, wie Thought Leader Einfluss verloren, als ihr Publikum den Verdacht hatte, dass KI ihre Inhalte schrieb. Gleichzeitig haben wir Führungskräfte gesehen, die Engagement steigerten, indem sie unperfekte, aber authentischeKommunikation nutzten – ungeschnittene Videos, handschriftliche Notizen, Live-Q&A-Sessions.


Der Unterschied war nicht die Perfektion. Es war die Präsenz.



Konkurrenz durch Urteilsvermögen

Die erfolgreichen Führungskräfte werden nicht fragen: „Wie können wir mehr produzieren?“ Sie werden fragen:

  • „Was verdient meine Stimme?“

  • „Was signalisiert echte Sorgfalt und Urteilsvermögen?“

  • „Wo machen meine Einsichten den größten Unterschied?“


In einem von KI überfüllten Markt ist Knappheit nicht Output – sondern Authentizität.



Die strategische Pflicht

Führungskräfte müssen Vertrauen wie ein Wettbewerbs-Asset behandeln. Das bedeutet:

  • Arbeit schützen, die Urteilsvermögen erfordert.

  • In weniger, aber hochwertigere Signale investieren.

  • Präsenz dort zeigen, wo sie am meisten zählt.



Fazit

In einer Welt, in der alle mehr sagen können, werden die Gewinner diejenigen sein, die das sagen, was nur sie sagen können.


Authentizität ist nicht länger optional. Sie ist die neue Währung des Vertrauens.



Mein kommendes Buch KI Aber Richtig untersucht, wie Führungskräfte die Flut an Inhalten mit Klarheit und Vertrauen navigieren können. Lernen Sie, wie man über Bedeutung konkurriert – nicht nur über Masse.


Lesen Sie mehr und tragen Sie sich hier in die Vorbestellliste ein: https://243328061.hs-sites-na2.com/ai-done-right

 
 
 

Kommentare


bottom of page